AI 求职岗位匹配工具

投递之前,
先判断值不值得。

这个岗位是否值得投?上传简历,粘贴目标岗位 JD。职得会用你真实提供的经历,生成岗位匹配分析、简历优化建议、招聘沟通话术和面试准备。

✓ 不公开简历✓ 不抓取招聘平台✓ 不虚构经历
岗位匹配报告匿名示例
75综合匹配度建议投递

硬性要求

经历项目

技能匹配

不仅给分数,还告诉你证据、差距和下一步怎么做。
适合谁

当你对一个岗位拿不准时

这不是海投工具,而是一份投递前的判断依据。

01

正在筛选岗位

JD 看起来很合适,却不知道自己的经历是否真正满足要求。

02

准备转岗或转行

需要识别可迁移能力,也想看清缺少的直接经验。

03

投递后回复较少

想针对具体岗位调整简历表达,而不是泛泛润色。

一次完整体验

四步得到可行动的报告

1

上传或粘贴简历

支持 PDF、DOCX、TXT,也可直接粘贴文字。

2

粘贴目标岗位 JD

岗位职责与任职要求越完整,判断越可靠。

3

等待 AI 分析

从硬性要求、经历、技能和可迁移能力综合判断。

4

获取定向材料

查看简历建议、沟通话术和面试准备问题。

个人求职账号

不用申请,手机号验证后直接开始

一个账号串起岗位分析、定向简历、投递进度和不同阶段的面试准备。

  • 手机号+短信验证码快捷登录
  • 原始简历和 JD 默认不保存
  • 已保存的岗位记录可以单条删除
隐私与边界

简历很敏感,所以只处理必要内容

不会公开简历原始简历和 JD 只用于当次分析,不会因为保存岗位而入库。

主动保存才留存只有点击“保存到求职工作台”后,报告成果和进度才会保存,并可单条删除。

不是录用保证匹配分数和建议仅供求职决策参考,最终判断由招聘方作出。